Bienestar subjetivo antes y durante la pandemia por COVID-19

Abstract

Antecedentes: la pandemia por COVID-19 afectó el bienestar definido como la evaluación cognitiva y afectiva de aspectos de la vida. Las redes semánticas del bienestar subjetivo formaron modelos mentales para el estudio con grafos. Objetivo: determinar el efecto de la pandemia por COVID-19 en el bienestar subjetivo de habitantes de la Zona Metropolitana de la Ciudad de México. Método: con muestras equivalentes de 2018 y 2021 (N = 342, hombres 37%, mujeres 63%), mayores de 18 años (x̅ = 34.05 años, d. e. = 12.5 años), habitantes de la ZMCDMX, quienes respondieron un cuestionario con un formato para redes semánticas (incluyó consentimiento informado). Se analizaron medidas de tendencia central de grafos para los años 2018 y 2021. Resultados: entre los años 2018 y 2021, los nodos tuvieron una organización que mostró diferencias en los elementos de centralidad e intermediación, foco, agrupamiento y modularidad. El bienestar tuvo un mayor contenido emocional en los elementos centrales. La familia y el trabajo mostraron un menor efecto en el bienestar. Discusión y conclusiones: durante la pandemia los recursos materiales, las relaciones de calidad basadas en el respeto y la oportunidad para prevenir los riesgos ante la pandemia con la tranquilidad como guía apoyaron el alcanzar la salud y ulteriormente, el bienestar.

Background: the COVD-19 pandemic imposed changes in the daily life affecting also the well-being, defined as the cognitive and affective evaluation of one’s life. The semantic networks were useful to study differences, as they represent mental models in graphs. Objective: To determine the effect of the COVID-19 pandemic on the well-being of inhabitants of the Metropolitan Zone of Mexico City. Method: equivalent samples of years 2018 and 2021 (total N = 342, men 37%, women 63%), 18 years and older (x̅ = 34.05 years, s.d. = 12.5 years), inhabitants of the Metropolitan Zone of Mexico City responded to a questionnaire which included a semantic network section (it included informed consent). Analysis reported central tendency measures for the graphs of 2018 and 2021. Results: well-being for the years 2018 and 2021 had differences within the organization and had statistically significant differences in betweenness-centrality, hub, clustering, and modularity indices. Well-being had more emotional contents within the higher degree nodes. The relationships (family and work) lessened their effect over well-being. Discussion and conclusions: during the pandemic, material resources, quality of the relationships, and the opportunities to prevent risks of contagion having the tranquility as a main guideline were salient for people to achieve health and ultimately, well-being.