El papel del trabajo emocional, la retórica del amor y del maternalismo en la desmovilización de las trabajadoras del hogar

Abstract

En este capítulo se problematizará lo emocional como una forma desmovilizadora. Así, se abordará cómo el trabajo emocional realizado por las empleadas del hogar, y los vínculos entre ellas y sus empleadores, pueden jugar en contra de sus capacidades de organización y movilización. En particular, se hará desde la noción de “trabajo emocional”, elaborado por Arlie Hochschild, así como desde la “retórica del amor” propuesta por Qayum y Rei, y el maternalismo formulado por Judith Rollins. La primera parte de este capítulo explica el marco teórico desde el cual se analiza el papel de los vínculos emocionales como dinámica desmovilizadora de las trabajadoras del hogar. En dicho apartado se desarrollará la propuesta de Arlie Hochschild sobre trabajo emocional, la “retórica del amor” y el maternalismo. La segunda parte del capítulo incorporará a esta discusión el papel de las relaciones afectivas entre trabajadoras y empleadoras como elemento desmovilizador de las primeras. En particular, me centraré en las implicaciones de la retórica del amor y el maternalismo para añadir una mayor complejidad al análisis de las dificultades para articular a este sector laboral. La última parte serán las conclusiones.