Algunos de los retos de la administración de empresas en un entorno de desarrollo sostenible y después del COVID-19

Abstract

El objetivo de este capítulo es reflexionar sobre temas de relevancia actual en relación con el nuevo paradigma de la administración sostenible, como soporte de los retos de las empresas durante y después del COVID-19. Para los efectos de este texto y de los trabajos del Seminario Universitario de Emprendimiento Social, Administración Sostenible y Formación Integral en los Niveles Medio Superior y Superior en la UNAM, vamos a considerar que los términos “sustentable” y “sostenible” son correctos puesto que, en los trabajos académicos, los encontramos indistintamente como sinónimos —los sinónimos en la ciencia y en el conocimiento no son tan comunes, pero se presentan. Para entender el nuevo paradigma de la administración sostenible como soporte de los retos de las empresas durante y después del COVID-19, daremos un breve repaso a los retos más importantes de la administración en las organizaciones antes del coronavirus. Porque el antes no cambió y sigue presente. Es decir, la problemática y las tendencias en las organizaciones no cambiaron, sino que se agravaron con la presencia de la pandemia.